年起，仙琚制药的大学生素质拓展到现在已经进行了八年，相关的文章报道也让大家对大学生素质拓展已经有了较多的认识。但关于素质拓展，是承载或是创造，“拓”的是什么？“展”的又是什么？潮水退下后，其中的因果还是应该做些思考的。

　　上图是最近的某一个研究报告，事实上70后、80后，他们也曾对自己的未来感觉到迷茫过，只不过90后更加敢于表达出自己的真实情绪。

　　而忠诚度，本身就是一个伪命题，我们都知道企业留人三则：待遇留人，事业留人，感情留人，其实说到底是需求和价值观来留住人。需求和价值观的区别，会体现出心理和行为的区别，而无论是需求层面还是价值观层面，都具有鲜明的时代属性。

　　《轻有力》一书上说到，60后跟90后的区别在于，60后从小受到的意识形态教育在不断刺激并激发他们作为一颗“螺丝钉”的社会性需求，同时也要求他们不断压抑两端的本能性和自我实现需求。而90后恰好相反，作为“421”环境下成长起来的90后，他们的自我实现需求和本能性需求都异常旺盛，唯独中间的社会性需求不突出。

　　缺乏团队精神、责任心较弱和抗压性较差实际上是基于社会性需求缺失产生的，但这并非是由于90后本身缺乏社交的意愿，而是他们的成长过程中社会性刺激不足的结果，这也是素质拓展的由来。在素质拓展中，这三项特征会在不断地刺激中得到释放。首先是团队精神，这个在素质拓展中表现地非常明显，这些90后的小姑娘小伙子们在活动中表现出了非常强烈的奉献精神。

　　在抱团打天下项目中，他们有人让别人踩着自己的背跨过绳子；有人扶着通过的人保持平衡；有人观察情况，防止有人碰到绳子；其他人在进行自我的组织约束之外，同时一起为他们加油。这正是团队精神的表现。

　　荒岛求生项目中，天气很热，经过8天的训练星空体育APP，大家都已经身心俱疲，但是他们表现的齐心协力、万众一心。大家出力的出力，出主意的出主意，打call的打call，团队精神展现地淋漓尽致。

　　在生命之旅中，为了通过障碍物，把队员一个一个背过去的小伙伴们，还有即使被前后拽的很疼，也坚决不放手的小伙伴们，他们展现了90后这一代人的责任和担当！

　　最后一天攀爬好汉坡，教官并没有强制要求所有的小伙伴都到达坡顶，但是在经历了八天高压训练后，尽管疲惫不堪，大家仍然迎头奋进，抵达胜利的终点！大家都是好样的！

　　这是大家素质拓展时的表现，很团结、很勇敢、责任感爆棚，迎难而上，能够完成一个一个的目标，每个人都能调动起来，感觉没有什么事情是他们做不到的。有人这样说：“素质拓展开阔了我的眼界，让我更加有韧性，明白了踏踏实实做好工作，努力提升自己的重要性。团队的力量是无限的，我们不是一个人在战斗，需要队友的配合协作，才能更快更好的完成任务。要学会感恩，感恩每一个帮助我们，给与我们支持的人。学会与人沟通，多交朋友，扩大自己的朋友圈，工作时做到守时守纪律，对工作认真负责，爱岗敬业，把工作当成自己的事业，努力维护好企业的形象，努力为企业创造更多的价值，这是我们的本分。找到自己的定位，确定好方向，有上进心和耐心，不能妄自菲薄，也不能好高骛远，能发现问题提出问题的人有很多，但是真正把问题解决，把事情做好的人只是少数人。”

　　素质拓展之后，初涉职场的员工反响如何呢？有部门反馈说觉得这一届的大学生非常好，但也有部门反馈说在素质拓展中人力资源部给予较高评价的那个人表现却并不突出。这正是应该被正视的问题，应该试着做这样的思考：1、素质拓展的时候，团队目标、项目目标都是很清晰的。但在实际工作中，部门领导者是否都能给得出明确的指令或是清晰的目标？管理不如引导，授人以渔可能不被我们这种内敛的企业所普遍应用，但是，给予新员工必要的热情和周密的计划远比互相抱怨要好得多。素质拓展至少传递了这样几个信号：所有人都是可以教育的；只要目标清晰、考核得当，企业价值可以被实现，企业文化可以被坚守和丰富。2、素质拓展时营造的环境很纯粹，那工作中他们所处的环境还是纯粹的吗？所以说，越简单就越真实，需要猜测和“悟”的工作风格可能不太适合90后的员工。90后拒绝“懂事”但不拒绝做事，希望阳光、清澈地活在天地间，不欢迎一丝阴霾。3、在素质拓展中，他们的努力往往很快能看到结果，工作中他们是否得到了及时的反馈？及时的反馈对90后而言是一种尊重。4、在素质拓展中，每个项目是需要每个人的努力才能完成的，那么在工作中，是否让他们有了这种参与感？参与就可能成长，参与就有存在感，团队的价值往往是在大家共同参与中瞬间绽放的。

　　所以，素质拓展“拓”的是企业的价值观和自强不息的精神，“展”的是年轻人的聪明才智和属于一代人的创造力。从计划经济到短缺经济，到现在的互联互通，时代需要融合，老少需要合谋，如果认为自己都是对的，那么结果一定会是错的。企业必须是一种发展的思维，方法和手段应该时时更新，沉浸在过去是永远到不了未来的。携手、理解和超越，拓展一个新世界，我们正在路上。返回搜狐，查看更多户外拓展项目拓展训练活动项目