上世纪七十年代，从竞技运动中领悟企业管理的方法始于AT＆T，并迅速被IBM、可口可乐、福特、丰田等国际企业引入，成为风行欧美的管理培训方式。

　　“团队课程”出身于棒垒球这个贵族家庭。棒垒球运动是一项亦动亦静、分工明确的团体运动项目。队员之间既强调个人智慧和勇气，又必须讲究战略战术、团队协作。作为体验式培训课程，我们简化了棒球规则，降低了难度，使其具有简单易学、运动量适中、寓教于乐，不同人群均可同场竞技的鲜明运动特色。

　　此课程的精髓魅力在于，在运动中最大限度地模拟真实的团队工作场景，更多地体现了智慧、细节、配合、战术，强调的是人的精神，在相互的良性竞争中使团队成员更为亲密，有更强烈的团队归属感和协作精神，打造出高绩效的卓越团队。

　　棒球运动是一种以棒打球为主要特点，集体性、对抗性很强的球类运动项目，被誉为竞技与智慧的结合，是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目。它动静结合，分工明确。队员之间既强调个人智慧和才能，又必须讲究战略战术，互相配合。成员之间分工明确，责任清晰，又必须主动配合，相互帮助，必要时为顾全大局，个人要甘于牺牲自我。

　　棒球拓展培训是将运动与管理相结合，让员工在短时间内学会阅读棒球比赛。运用思维进行团队配合，直至完成的对抗比赛。

　　在激烈的比赛过程中，每个成员都会为了团队利益竭尽所能大家因 为拥有共同的目标而团结在一起，相信不管最终哪个队取得了胜利您都会为员工能够团结一致的努力拼搏而喝彩，这也正是我们希望看到。

　　相信这种不一样的体验会带给您和员工更多关于团队合作启发，在精神层面带来一阵清风，最终助力企业健康发展。

　　各企业不同阶段的团队培训、如激励培训、凝聚力培训、战斗力培训、目标性培训、适应力培训（新员工入职或新岗位调整）、管理者的决策力与行动力培训等。

　　棒球被世界公认为对智商要求最高的体能运动，有着“运动场上的围棋”、“竞技与智慧相结合的运动”等高度褒奖的赞誉。

　　国际上开展很广泛，是美、日星空体育APP、韩、及中北美等国家和地区的第一大运动，被美国和日本称为“国球”，深受民众的喜爱。各国政界要人经常将参与棒球运动作为发展群众基础的有效途径，美国历届总统都会专程去为美国职棒大联盟的新赛季开球，足见棒球运动的其深入民心。

　　在逐渐成为最炙手可热的休闲运动的同时，越来越多的被应用于团队合作训练中，不仅仅是因为它是一项集整体性、对抗性以及丰富的战术谋略为一身的智慧运动，更是棒球运动自身的独特个性可以最真实地模拟团队工作的场景，起到身临其境的作用。

　　个人 ，通过运动激发斗志，以比赛中的相互配合突出团队中每个成员的重要性，明确定位与责任、信任与支持，明白个人牺牲与集体保全的平衡，提升专注力、增加奋斗力。

　　团队，对抗战的模式时刻在透露“团队目标一致性”的信号，无时不在激励每位成员积极参与团队建设，突出团队沟通与配合的重要性，加强团队战斗力，增进团队士气。

　　管理者，通过与员工同甘苦、共同争取胜利的过程培养领袖精神，提升领导魅力，在比赛中重新发现与考量员工能力与特长，唯才是用。同时，在实战中学习战术的应用、训练战略思维及临场决策力。拓展项目有哪些拓展方式是什么意思