夏令营推广方案夏令营有哪些活动今年这个夏天对于快递员蔡婷婷来说非常难忘。“工会组织的这个夏令营活动满足了孩子暑假想玩的愿望，既能增长知识，又能开阔眼界，我们只要报个名，不花一分钱。”对于很多和她一样的新就业形态劳动者而言，因为平常工作忙而没有时间陪伴孩子，暑期夏令营便是送给孩子的一份“特别的礼物”。

　　7月11日上午，40名来自全省各地的农民工子女、困难职工子女、新就业形态劳动者子女相聚合肥青松研学实践教育基地，参加为期五天的安徽工会第五届“阳光少年”夏令营活动。

　　据了解，此次夏令营围绕科技篇、红色教育篇和体育文化篇三大主题，包含探访安徽创新馆、合肥劳模工匠馆，体验非遗面塑、旱地冰壶等数10种项目，以“学习+玩乐”为主线，以培养和提升综合素质为目的，在课程设计中融入体能、美育熏陶和动手实践等元素。

　　“夏令营活动让我交到了新朋友，学到了新技能。在烘焙课上，我掌握了制作曲奇的方法，我想回家再做一次给妈妈星空体育官网。”来自六安市的六年级毕业生蔡承宇对夏令营五彩缤纷的日程安排很兴奋，并打算将夏令营的收获见闻用笔记录下来。

　　在安徽，“官方带娃”成为这个暑假新就业形态劳动者与工会的“双向奔赴”。对新就业形态群体家庭的家长而言，节假日是他们最忙碌的时候，恰巧这些时间段与孩子们的休息时间重合。暑假更是让家长们为如何看管孩子、让孩子的假期过得更有意义而焦虑着急。

　　“为减轻职工暑期子女陪护压力，让他们的孩子度过一个充实的暑假，省总工会已持续开展五届夏令营活动，自去年开始，就将新就业形态劳动者子女纳入入营范围。”省总工会女职工委员会相关负责人表示，夏令营活动是工会积极回应职工家庭所需所盼的一项具体举措，旨在关心关爱农民工、困难职工和新就业形态劳动者子女快乐成长，教育引导青少年勇敢追梦。

　　时代在变，劳动者为了生活拼搏的方式在变。货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员……活跃在大街小巷、服务于千家万户的这个庞大群体——新就业形态劳动者，成为助力城市建设的重要力量。

　　如今，工会成为新就业形态劳动者最愿意依靠的“家”。近年来，安徽省总工会统筹推进新就业形态劳动者建会入会和权益保障工作，大力加强建会入会，切实把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来。目前全省新业态领域组建工会4994家，发展会员59.76万人。

　　此外，安徽省总工会组织开展“新就业形态劳动者温暖服务季”和关爱货车司机“三个一”行动，先后走访慰问新就业形态劳动者群体共计2.49万人次，覆盖相关企业1905家，先后组织8298名新业态劳动者开展疗休养，向39.86万名新业态劳动者赠送职工意外伤害互助保险。

　　聚焦新就业形态劳动者等户外劳动者群体“吃饭难、饮水难、休息难、如厕难”等急难愁盼问题，安徽省委、省政府高度重视户外劳动者服务站点(工会驿站)建设工作。目前，已建立由省总工会牵头，省发展改革委、省财政厅、省人力资源社会保障厅等13部门共同参加的联席会议制度，协调推动户外劳动者服务站点(工会驿站)建设。

　　今年6月，安徽省总工会提出“今年力争全省工会驿站建设数量达到1.1万家以上”的新目标。目前，安徽各地工会驿站建设正在紧锣密鼓进行中。淮北市总工会面向社会发布“关爱户外劳动者，共建工会驿站”倡议书，动员各方广泛参与;芜湖市将户外劳动者服务站点作为基层治理和人民城市建设的重要载体，整合人民城市驿站、青年之家、妇女微家、环卫驿站、快递员之家、司机之家等阵地资源……让城市温暖“触手可及”。